为积极响应国家疫情防控号召，贯彻落实“应接尽接”新冠疫苗接种工作要求，筑牢员工健康免疫屏障，联创电子多渠道进行疫苗接种信息宣导、全员接种情况建档、特殊人群点对点接种等多措并举，有序推进新冠疫苗接种工作，截止7月20日，南昌园区接种覆盖率超75%。

      多渠道疫苗接种信息宣导。3月初，公司接到新冠疫苗接种工作任务。立刻组建信息宣导小组，及时、高效传递新冠疫苗接种的信息动态。通过内部OA平台、微信工作群、园区宣传栏等公共宣传平台，向员工普及新冠疫苗接种相关知识。同时深入产线开展现场宣导，从“接种的适用人群、接种流程、接种间隔、饮食禁忌”到“保护期、不良反应、接种后的注意事项”等方面逐一解答，让员工从了解接种、愿意接种到安心接种。
       预约登记、全员建档、及时反馈。对内建立全员疫苗接种信息档案，对外及时反馈疫苗接种情况，形成“疫苗预约-接种-反馈”的沟通机制，确保疫苗接种工作落实落地。为避免疫苗接种时间信息衔接错误等问题，公司建立详细的接种情况信息档案，同时通过微信、短信、邮件提醒的方式，反复通知员工接种时间和要求，做到“接种必预约、信息不延误、落地有反馈”。针对产线员工的接种需求，高新区管委会主动服务，积极协调南昌大学第一附属医院高新医院上门驻司接种工作，现场为504名员工完成疫苗接种工作。目前公司已组织完成定点医院专场接种疫苗29场次、医务人员上门驻司接种1场次，南昌园区疫苗接种覆盖率超75%。
    “应接尽接”筑牢免疫屏障。下一步，公司将持续跟进各园区员工疫苗接种进展情况，认真做好员工的健康摸底、疫苗预约、接种通知、核发知情书，跟进登记、信息上报等各项工作。同时完善全员新冠疫苗接种档案，针对接种过程中易发、多发问题进行全面梳理，及时了解员工疫苗接种相关数据，对未接种人员分类分批，开展思想动员、主动服务，解疑答惑消除员工疑虑。